Inclusif & RSE
Les jeux
inclusifs
Un team building engagé pour renforcer la cohésion et la compréhension de l'inclusion — autour des sports paralympiques.
Le concept
Vivre l'inclusion de l'intérieur
Plongez vos équipes dans une expérience humaine transformatrice. Les Jeux Inclusifs ne sont pas une simple initiation, mais un challenge collectif où l'empathie devient un levier de performance.
Répartis en tribus, vos collaborateurs s'immergent dans l'univers des sports paralympiques :
- Précision : Tir à la carabine laser en fauteuil roulant.
- Coordination : Basketball en fauteuil.
- Confiance : Cécifoot (football à l'aveugle) et parcours de relais sensoriel.
- Communication : Initiation ludique à la Langue des Signes Française (LSF).
Un challenge avec un supplément d'âme : Bien que l'expérience corporelle soit au centre du dispositif, l'esprit de compétition reste présent. Les équipes accumulent des points basés sur leur adresse, leur capacité d'adaptation et leur soutien mutuel. L'aventure se conclut par une remise de prix officielle récompensant la tribu qui a su transformer la différence en force collective.
Expertise & SensibilisationAu-delà du jeu, l'activité peut être couplée à une intervention d'experts pour lier l'expérience vécue aux enjeux réels d'inclusion en entreprise (QVT/RSE).
Logistique Clé en mainNous fournissons tout le matériel spécifique (fauteuils sportifs, carabines laser, bandeaux, signalétique) — installation propre et fluide dans vos locaux ou sur votre lieu de séminaire.
Accessibilité TotaleUne activité par définition inclusive, conçue pour que chaque collaborateur, quelle que soit sa condition physique, puisse participer pleinement.
Initiation LSFL'initiation à la langue des signes française est un moment fort — accessible à tous, il crée des souvenirs durables et ouvre au quotidien des personnes sourdes ou malentendantes.
En images3 photos
Le déroulé
Comment se passe la journée ?
1
Étape 1
Accueil & Briefing inclusif
L'animateur pose le cadre bienveillant de l'activité : pas de performance individuelle, pas de ridiculisation, valorisation du soutien mutuel. Introduction aux sports paralympiques et à la démarche d'inclusion.
2
Étape 2
Constitution des équipes & rotation
Les équipes se forment — mixées, pour briser les habitudes de groupe. Le système de rotation entre ateliers est expliqué : chaque équipe vivra l'ensemble des disciplines paralympiques.
3
Étape 3
Ateliers paralympiques
Chaque équipe passe en rotation sur l'ensemble des disciplines :
Tir carabine en fauteuil
Tir au panier — fauteuil
Parcours relais fauteuil
Cécifoot yeux bandés
Initiation LSF
4
Étape 4
Clôture & Récompense symbolique
L'animateur partage les moments forts observés : entraide, dépassement, bienveillance. La récompense symbolique est remise à l'équipe qui aura démontré le plus de solidarité et d'adaptation. Mot de clôture sur l'inclusion en entreprise.
Ce que ça développe
Les compétences mobilisées
Coopération
Communication bienveillante
Adaptation
Sensibilisation au handicap
Écoute active
Confiance en l'autre
Concentration
Les petits plus
Ce qui fait la différence
Expertise & Sensibilisation
Au-delà du jeu, l'activité peut être couplée à une intervention d'experts pour lier l'expérience vécue aux enjeux réels d'inclusion en entreprise (QVT/RSE).
Initiation LSF
Un atelier inoubliable qui ouvre les participants à la communication des personnes sourdes ou malentendantes — concret, émouvant et accessible.
Accessibilité Totale
Une activité par définition inclusive, conçue pour que chaque collaborateur, quelle que soit sa condition physique, puisse participer pleinement.
Ancrage RSE & QVT
L'activité peut s'intégrer à une politique RSE ou QVT de l'entreprise — avec débrief, atelier de sensibilisation complémentaire et livrable personnalisé.
100 % clé en main
Installation, animation, arbitrage et débrief — tout est pris en charge. L'organisateur n'a qu'à accueillir ses équipes.
Indoor & Outdoor
L'activité s'adapte aussi bien à une salle polyvalente qu'à un espace extérieur. Jusqu'à 2 000 participants sur le même événement.
Questions fréquentes
Vous avez des questions ?
Oui — les ateliers sont conçus et animés de façon à ce que chaque participant puisse s'engager à son rythme. COHAESIO peut adapter le format si des participants sont eux-mêmes en situation de handicap.
Elle peut en être le cœur vivant. Elle est souvent couplée à une présentation théorique ou un témoignage pour renforcer l'impact pédagogique dans une démarche RSE structurée.
Les 5 ateliers requièrent idéalement un espace de 400 à 600 m² en intérieur ou l'équivalent en extérieur. COHAESIO peut adapter le dispositif à la surface disponible.
Il suffit de nous contacter via le formulaire de devis ou par téléphone. L'équipe COHAESIO vous recontacte sous 24h pour valider les détails du projet.
Engagement & cohésion
L'inclusion,
une force collective
Réponse garantie sous 24h · Devis gratuit et sans engagement